崗位職責：
1、根據滿意度現狀制定經銷商滿意度回訪問卷；
2、根據經銷商滿意度調研結果與反饋，協助客戶關系主管及各業(yè)務部門，進行弱項分析、擬定改善措施、并制定行動計劃；
3、協助客戶關系主管通過績效管理和客戶滿意改善會議等方式推進滿意度改善措施的落實，確保進度和質量，提高服務水
4、支持客戶關系主管的工作，協調品牌內部相關部門處理投訴，并跟蹤處理結果；
5、客戶投訴信息的匯總、分析，并針對現存課題制定改善措施；
6、協助各業(yè)務部門開展流失客戶、抱怨客戶的挽回、安撫活動。
7、2年以上服務行業(yè)工作經驗
8、具有優(yōu)秀的溝通技能和良好的服務意識
9、熟悉數據管理知識和電腦操作
10、具有一定的分析與統計工作技能
11、具有高度的工作責任感