主管崗位職責：
1、根據(jù)公司品牌策略，尋找傳播渠道，帶動粉絲數(shù)量增長；有效提升公眾號的用戶量及活躍度； 2、利用各類置換資源為公眾號引流； 3、跟蹤推廣效果，分析數(shù)據(jù)并及時反饋，提升公司官方公眾平臺的影響力與活躍度； 4、分析新時期的公眾號運營模式，積極推廣公眾號，并通過有效手段與用戶進行互動。
崗位要求： 1.有社群運營相關(guān)經(jīng)驗，熟悉微信相關(guān)政策的制定，了解微信公眾號推廣方式； 2.對社群運營有獨到看法，了解用戶在社群中的核心環(huán)節(jié)體現(xiàn)； 3.對用戶數(shù)據(jù)敏感，具備數(shù)據(jù)分析能力。
運營崗位職責： 1、負責公司旗下微信公眾號的內(nèi)容編輯、排版、發(fā)布和維護工作； 2、負責維護微信公眾號，增加粉絲數(shù)，提高關(guān)注度，保持跟粉絲的及時、良好的互動； 3、負責快速響應(yīng)社會、行業(yè)熱點話題，對微信賬號的關(guān)注度及內(nèi)容效果負責； 4、財經(jīng)網(wǎng)、微博、微信、知乎、豆瓣等重度網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品用戶，能第一時間捕捉熱點新聞話題，及時制作話語點，保證微信內(nèi)容的新鮮度。 崗位要求： 1、有財經(jīng)、股市分析工作經(jīng)驗優(yōu)先； 2、區(qū)塊鏈內(nèi)容編輯/運營優(yōu)先； 3、對新媒體行業(yè)感興趣； 4、有一定的原創(chuàng)能力，至少有能夠洗稿的能力，對所需內(nèi)容進行搜集、編輯、整合； 5、有想法、思維活躍、有一定的策劃能力； 6、對學(xué)歷沒有要求，我們不看學(xué)歷只看能力； 公司福利： 1、五險一金、“每天7.5小時的工作時間； 2、每月獎金（500-2000元）； 2、生日福利、節(jié)日福利、企業(yè)版滴滴、年終獎金、健身房、定期員工出國旅游等福利； 3、公司氛圍好，人性化管理，都是90后，企業(yè)文化輕松愉快。