安順黃鋪園林綠化有限公司（以下簡稱“公司”）于2016年12月27日注冊成立，注冊資本1500萬元。公司主營業(yè)務(wù)：承攬園林綠化工程施工；承攬園林綠化養(yǎng)護管理；園林綠化苗木、草木花卉、陰生花卉的培養(yǎng)、生產(chǎn)和銷售；園林綠化技術(shù)咨詢、培訓和信息服務(wù)。公司現(xiàn)有執(zhí)行董事(兼總經(jīng)理)一人、監(jiān)事一名（兼職）、副總經(jīng)理一人（兼職）、工程部副部長一人（兼職），為完善公司組織架構(gòu)，保證公司相關(guān)業(yè)務(wù)順利開展，結(jié)合公司發(fā)展規(guī)劃，特制定此招聘計劃:
一、招聘原則
（一）嚴格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
（二）實行公開招聘條件、公開招聘程序、公開招聘結(jié)果的制度。
二、招聘人數(shù)及崗位
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崗位
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人數(shù)
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崗位要求
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工程部員工
（施工員）
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2
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1.原則上全日制本科及以上學歷，具有市政、房建及相關(guān)專業(yè)二級建造師資格證或工程類中級職稱可放寬至大專學歷；工民建、工程管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2.具有市政、園林綠化項目三年以上施工管理經(jīng)驗；
3.熟悉市政、園林綠化項目管理操作流程，能獨立負責園建、綠化及附屬工程施工管理，熟練操作CAD等相關(guān)繪圖軟件；
4.工作勤奮，認真負責，具有較強的事業(yè)心和責任心。
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工程部員工
（資料員）
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1
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1.全日制本科及以上學歷，工民建、工程管理相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；
2.有三年以上施工企業(yè)相關(guān)崗位工作經(jīng)驗，能獨立完成成套施工資料，熟悉崗位工作流程規(guī)范可放寬至大專學歷；
3.具有一定的組織和協(xié)調(diào)溝通能力,有責任心,工作熱情積極,能吃苦耐勞、熟練使用行業(yè)工程資料軟件及辦公軟件。
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工程部員工
（造價員）
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1
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1.原則上持有全日制本科及以上學歷，工民建、工程管理相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，熟悉綠化工程項目的概算、預(yù)算及結(jié)算等工作可放寬至大專學歷；
2.三年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗，熟悉各種預(yù)算報價、清單報價方式；
3.熟練運用廣聯(lián)達等相關(guān)工作軟件；
4.責任心強、能吃苦耐勞，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力。
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工程會計
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1
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1.財務(wù)、會計專業(yè)本科及以上學歷，持有會計證；
2.具有施工企業(yè)三年以上工作經(jīng)驗可放寬至大專學歷；
3.熟悉會計報表的處理，會計法規(guī)和稅法，熟練使用財務(wù)軟件；
4.良好的學習能力、獨立工作能力和財務(wù)分析能力；
5.工作細致，責任感強，良好的溝通能力、團隊精神。
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辦公室員工
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1
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1.全日制本科及以上學歷，漢語言文學、人力資源管理、行政管理相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；
2.具有三年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗；
3.熟練運用office系列辦公軟件，有較強的公文寫作能力和組織協(xié)調(diào)、分析判斷、語言表達能力；
4.工作勤奮，認真負責，具有較強的事業(yè)心和責任心。
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司機
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1
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1.具有C1及以上駕照；
2.具有五年以上駕齡，駕車未發(fā)生重大交通事故；
3.45周歲以下；
4.能吃苦耐勞，無不良嗜好。
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合計
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7人
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三、招聘人員基本要求
（一）年齡25周歲（含25周歲）以上，遵守憲法和法律；
（二）具有良好的品行和職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，對工作認真負責，有吃苦耐勞精神；
（三）身體健康，能勝任工作；
（四）具備擬應(yīng)聘崗位所需的條件。
四、招聘方式
通過安順黃鋪物流園區(qū)開發(fā)投資有限公司官網(wǎng)、163貴州人事考試信息網(wǎng)、貴州人才信息網(wǎng)、安順人才網(wǎng)、智聯(lián)招聘、自媒體及現(xiàn)場報名等方式進行報名，以筆試、面試的方式進行招聘。
五、招聘程序
（一）發(fā)布招聘信息
安順黃鋪物流園區(qū)開發(fā)投資有限公司官網(wǎng)、163貴州人事考試信息網(wǎng)、貴州人才信息網(wǎng)、安順人才網(wǎng)、智聯(lián)招聘、自媒體等渠道發(fā)布招聘公告。
（二）報名
報名方式：應(yīng)聘者可通過電子郵件或直接到我公司所在地報名的方式進行報名。（郵件報名統(tǒng)一名稱為:報考單位、崗位+名字）。
報名郵箱：ASHPWLGS163@163.com
3.現(xiàn)場報名地址：安順市幺鋪鎮(zhèn)青方村綜合服務(wù)大樓五層5B-02辦公室。
4.報名時間：2018年5月14日-2018年5月30日
5.報名資料：
①本人身份證或戶口簿、畢業(yè)證、學位證、專業(yè)技術(shù)職稱資格證書等相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件；
②本人近期1寸正面免冠紅底彩色照片1張；
③求職者個人簡歷一份。
（三）資格審查
根據(jù)招聘條件及崗位要求，對報名應(yīng)聘人員的基本信息、所提供的材料、應(yīng)聘資格和條件等進行審查。審查不合格取消筆試、面試資格，審查合格人員通過電話方式通知筆試，現(xiàn)場筆試初定在本年度6月上旬舉行，具體時間和地點將另行電話通知，請報名者保持通訊設(shè)備的暢通。
（四）筆試科目：綜合知識測試。
（五）成績公布：筆試及面試成績通過安順黃鋪物流園區(qū)開發(fā)投資有限公司官網(wǎng)進行公布。
（六）面試
1.本次“最低筆試合格分數(shù)線”（指考生筆試成績進入面試的最低分數(shù)線）為60分；筆試成績不達60分、未完成筆試科目考試、未取得有效成績的，均取消進入下一環(huán)節(jié)資格；同一崗位報考人員筆試成績名次末位并列的同時確定為面試人員。
2.筆試成績合格的，按3:1比例進入面試。
3.面試地點：安順黃鋪文旅公司（幺鋪鎮(zhèn)青方村綜合服務(wù)大樓五樓文旅公司辦公室）。
（七）成績計算
1.筆試成績、面試成績、總成績均以百分制評分；
2.總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%；
3.筆試、面試、總成績均按“四舍五入”保留小數(shù)點后兩位數(shù)；
4.同一崗位考生總成績出現(xiàn)末位并列的，按照筆試、面試成績的順序依次比較，成績高的進入下一環(huán)節(jié)。
（八）體檢
1.根據(jù)各崗位應(yīng)聘人員的總成績由高到低順序排列，按照1：1的比例進入體檢，進入體檢人員名單由安順黃鋪物流園區(qū)開發(fā)投資有限公司進行公布。
2.體檢參照公務(wù)員錄用體檢標準和辦法，必須在本市三甲醫(yī)院進行體檢，體檢是否合格以醫(yī)院的證明為依據(jù)。
3.體檢費用由考生自理，體檢自動放棄及體檢不合格者不得進入下一環(huán)節(jié)，相應(yīng)崗位不作遞補。
（九）公示
經(jīng)資格審查、筆試、面試、考察、體檢合格者，確定為擬聘用人員，對擬聘人員由安順進行公示，公示期為七個工作日。
（十）聘用
被錄用人員報公司審批后辦理聘用手續(xù)，按有關(guān)規(guī)定簽訂勞動合同。合同期限時間為一年，聘用人員實行三個月試用期，試用期包括在合同期限內(nèi)，試用期滿，經(jīng)考核合格者，予以正式聘用，考核不合格的，予以解聘。
六、其他注意事項
1.對應(yīng)聘者電話通知進入下一程序時，應(yīng)聘者因聯(lián)系方式變更、電話關(guān)機等原因?qū)е侣?lián)系不上的，責任自負。
2.工作人員和考生要嚴格遵守有關(guān)規(guī)章制度，如有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實，將按照有關(guān)規(guī)定予以處理。
附件：2018年第一次招聘報名表
安順黃鋪園林綠化有限公司
2018年5月10日
聯(lián)系電話：15008538899 18586691825
附件
