安順經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)政務(wù)服務(wù)中心招聘1人方案
作者：www.loctiteuf3800.com 時(shí)間：2021/11/12 閱讀：3351次
一、招聘計(jì)劃
本次招聘工作人員1名。主要從事安順經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)政務(wù)中心業(yè)務(wù)工作。
二、招聘條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;
3.具備良好的品行和職業(yè)道德;
4.具備崗位所需的條件，如：熟悉電腦辦公軟件，能寫(xiě)各類公文、報(bào)告、簡(jiǎn)報(bào)材料，同時(shí)具備較強(qiáng)承受工作壓力和溝通交流能力（有政府部門工作經(jīng)驗(yàn)，且文字功底扎實(shí)、熟悉電腦操作及電腦維護(hù)者優(yōu)先）；
5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;
6.大學(xué)大專及以上學(xué)歷;
7.年齡在18周歲以上至35周歲以下。
(二)有下列情況之一者，不得報(bào)名：
1.現(xiàn)役軍人;
2.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或勞動(dòng)教養(yǎng)的人員，正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、司法機(jī)關(guān)立案調(diào)查未結(jié)案的人員;
3.曾被開(kāi)除公職或被辭退未滿5年的人員;
4.在各級(jí)公務(wù)員招考和事業(yè)單位人員招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為未滿2年的人員;
5.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。
三、招聘程序
(一)報(bào)名。本次招聘只接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，應(yīng)聘者于2021年11月16日前將個(gè)人簡(jiǎn)歷一份、畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證及相關(guān)證書(shū)。到安順經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)政務(wù)服務(wù)大廳二樓業(yè)務(wù)科辦公室。（地址：安順經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)開(kāi)七號(hào)路旁億豐國(guó)際3#2號(hào)樓。）
（二）面試。從個(gè)人簡(jiǎn)歷中篩選符合條件者進(jìn)行面試，進(jìn)入面試人員由安順經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)政務(wù)服務(wù)中心業(yè)務(wù)科電話通知參加面試的時(shí)間及地點(diǎn)。
（三）公示。根據(jù)面試情況，確定擬聘用人員，征求當(dāng)?shù)毓矙C(jī)關(guān)和查詢中國(guó)執(zhí)行信息網(wǎng)，不存在問(wèn)題后，進(jìn)行5個(gè)工作日公示。
四、聘用及待遇
?。ㄒ唬┺k理聘用手續(xù)。經(jīng)面試合格后，確定聘用人選，試用期為2個(gè)月。試用期簽訂試用期合同，聘用人員試用期滿考核為合格及以上的，簽訂正式勞動(dòng)聘用合同，聘用期限為1年，聘用期滿，根據(jù)單位和個(gè)人意愿以及年終考核情況確定是否續(xù)聘，續(xù)聘合同期限為1年。
（二）薪酬待遇。按照安順經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)臨時(shí)聘用人員相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
（三）聘用期間，對(duì)不適應(yīng)單位工作，違反有關(guān)制度紀(jì)律規(guī)定或有其他不正當(dāng)行為造成不良社會(huì)影響的，聘用單位有權(quán)解聘。
五、地址、聯(lián)系方式
地址：安順經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)開(kāi)七號(hào)路旁億豐國(guó)際3#2號(hào)樓二樓業(yè)務(wù)科。
聯(lián)系人：張鐘文 聯(lián)系電話：0851-33454138
安順經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)政務(wù)服務(wù)中心
2021年11月11日
來(lái)源：www.loctiteuf3800.com